话多的人为何总令人讨厌话多的人会比话少的人看起来更聪明吗?
,有种无所不知,无所不能的感觉,另一种就是沉默寡言,在人群中不爱说话,表面上人们一定会觉得话多的人厉害一些,因为话多的人占据了闪光点,会显得更优秀,然而事实上真的是这样吗?
像话多的人,他在人群中会表现出一种优越感,目的也许是引起在场人的注意,让别人看看自己有多强,无所不能,满足的自己虚荣感,我们通常称这种人为开朗,和谁都能聊到一块去,但身边的朋友往往是是一些酒肉朋友,真心地没有几个,做起事来和自己说的相差很大,久而久之身边的人会比较反感,古话说嘴上“嘴上真把式,手上假把式”,说的就是这种人。
像话少的人,他们的话平常不多,甚至让他人感觉是一种木讷,很难引起别人的注意,比较内向,不善于交谈,可当你和他深入交流时,这种人往往是话不在多半句精,说话都是说在点子上,精确地说出自己提议和意见,说话没有华丽的辞藻,做起事却不拖泥带水,说的做到,因为他们说的都是从实际出发,有立足的根本。这就是我们所说的“低调做人,高调做事”
这世界鸡汤太多了,是因为能说会道的人太多了,您看网上教学的成功学的大师,为了卖课,往往把自己吹嘘得堪比马云,碾压马化腾,咋一听是这么回事,自己成为一个普通人,是你不够努力,你还不想要啥的,你还缺少通往成功捷径啥的。转念一想,你要是怎么牛逼,你怎么不像马云那样创办一个阿里巴巴这样的大型互联网企业呢。
说话要从自身能力出发,所谓言多必有失,那些有实力的人绝不多言,该说的不说,不该说不说,在特定的场合说特定的话,见不同的人说不同的话,心中有数,才能应对四方,而不该多说的场合,说太多的话会引起他人反感,就像原京东副总裁杜爽,在有记者采访录像的酒宴上,因为怀孕不能喝酒,老板劝其好好休息,可以休假,本应该顺势谢谢老板好意就好了,杜爽却一直强调自己怀孕不会影响工作之类的,可能本意是献殷勤,但却引起了老板的反感,因为这可能会向外界传递老板苛刻不体谅员工的形象,况且是在有记者采访的情况下,几个月后这位京东副总裁黯然离职,其中的原因可想而知。
认知有关。只需在心存善意的前提下,多多与人交流、交往,多多阅读,多多学习,便能解决这个问题,因为说自己该说的才叫做说话有水平,当然有些话多的人他至少把气氛搞暖,把控主场,像电视节目的主持人,他们需要多说话,来把节目的意念和观点传递出去,碰到不太会说话的人会做出引导,帮助别人说出自己的观点。
总而言之说话多的人和说话少的人谈不上谁更聪明,人贵在自知,真正聪明的人无论话多话少,他们一定很少有废话,说话之前,想想
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