导语：女员工转正之后1个月，告诉公司怀孕8周了，一直说自己不知道，还没工作几天就开始请假，不去公司上班，工作暂且就安排给其他同事分担，在岗的同事也频频抱怨，却也是很无奈。

　　相信大家看了上述案例，也都是对这个女员工比较气愤，而女员工的形象也被这些人给破坏了，导致现在的老板对怀孕的女员工存在一定的反感，近日有读者就和小编分享了她的真实经历，大家来感受下：

　　我在公司工作了两年了，之前我是在生完孩子后进的公司，老板对我很欣赏，工作至今，每次公司有项目，老板都会让我进项目团队，可是前段时间，家人催我生二胎，我犹豫了一个月，决定再要个孩子。

　　项目很顺利，客户也对我们公司很满意，老板决定给员工涨工资，但是，在发工资的时候看到工资条，发现唯独没有给我涨工资，我去问老板，才知道老板说等我生完孩子后再给我涨，我直接问老板：我也没少干啊，凭什么就我自己没涨工资；老板却一直重复说等我产假结束后会给我涨工资，让我放心；我很郁闷，老板第二天又给我发了个红包，我直接拒收了。

　　结语：大家可以帮她出出主意？如果你遇到这种情况，你会怎么办呢？写在评论里， 和小编一起交流。

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